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6 Unkonventionelle Wege, um schnell einen Job zu bekommen

Wenn Sie bereit sind, eine berufliche Veränderung zu machen, wechseln Sie kann nicht früh genug kommen. LinkedIn spekuliert, dass es mindestens drei Monate dauern kann, um den Übergang zu schaffen, aber eine Reihe von Problemen wie häufige Anschreibenfehler und geradezu schreckliche Interviews können Ihre Suche erweitern.

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Aber lassen Sie sich nicht entmutigen. Zwei Karrierefachleute sagen uns, dass es absolut möglich ist, diese Zeit zu halbieren. Mit weniger traditionellen Methoden und ein wenig Hilfe aus dem Internet ist es einfacher als je zuvor, Ihren Lebenslauf in die Hände der richtigen Leute zu legen. "Mit der Technologie können Sie schneller und präziser auf Informationen und Personen zugreifen als je zuvor", sagt Steve Dalton, der Autor von The 2-Hour Job Search. Versuchen Sie diesen technischen Ratschlag, um schnell einen neuen Job zu finden.

6 Unkonventionelle Wege, schnell einen neuen Job zu landen

1. Setzen Sie es und vergessen Sie es. Wenn du tolle Briefe zum Schreiben hast, ist es nicht die beste Zeit, deine Jobbörsen Tag für Tag zu durchsuchen. " Es wird immer neue Jobwebsites geben, aber normalerweise diese lenke dich ab ", sagt Dalton. Career Consultant David Perry, der Autor von Guerilla Marketing für Job Hunters 3.0, empfiehlt, dass die Technologie alle schweren Arbeiten durchführen soll. Websites wie Indeed und SimplyHired aggregieren Angebote aus dem gesamten Web. Richten Sie E-Mail-Benachrichtigungen mit Ihren genauen Angaben ein - Sie können sogar Gehaltsvorgaben einbeziehen - und lassen Sie die Leads zu Ihnen kommen.

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2. Machen Sie Ihrer persönlichen Marke keinen Stress. Es ist wahr, dass wenn du online zusammen bist, die Augen von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern auffallen können, aber wenn du noch nicht da bist, dann flippe nicht aus. "Es ist etwas, das nicht ein Faktor sein wird, bis Sie einen Anwalt innerhalb der Organisation haben", sagt Dalton. "Arbeitssuchende haben nur eine endliche Menge an Zeit und Energie, um sich ihrer Arbeitssuche zu widmen, und die Erforschung brandneuer Technologien ist nicht die beste Nutzung dieser begrenzten Zeit." Polieren Sie Ihre Präsenz auf Ihren bevorzugten Plattformen und verdreifachen Sie die Tippfehler Mach dich nicht in Verlegenheit.

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3. Bringe deine Ideen potenziellen Arbeitgebern zu. Willst du deinen Traumberuf erfinden? Anstatt sich auf Stellenangebote zu bewerben, setzen Sie Ihre besten Ideen vor CEOs und Personalchefs. "Hör auf, den Leuten zu sagen, dass du ein Querdenker bist und beweise es", sagt Perry. "Schaffen Sie einen Stellenmarkt, bei dem Sie der einzige Kandidat sind." Er empfiehlt seinen Kunden, die Bedürfnisse von zehn Unternehmen zu untersuchen und dann zu zeigen, wie sie ihre Probleme auf einzigartige Weise lösen können. Wenn sie ihren Elevator Pitch herausgefunden haben, ist es Zeit, die Idee in die Hände eines Managers zu bekommen, der Sie einstellen kann. Eine schnelle Suche online kann ihre E-Mail- und Büroadresse produzieren.

4. Fragen Sie Leute nach Kaffee. Verwenden Sie Netzwerk-Tools wie LinkedIn und Twitter, um Kontakte zu Personen in Ihren bevorzugten Unternehmen zu finden und Kontakte herzustellen. "Mieten Manager mieten auf der Grundlage von Fit", sagt Dalton. "Der einfachste Weg, sich fit zu zeigen, ist, dass man ihnen sagt, warum sie selbst gut passen und welche Schritte sie unternommen haben, um im Laufe der Zeit noch besser zu werden." Sich mit Fremden zu treffen kann zunächst einschüchternd sein, aber ihre Einsicht kann Ihre Anwendung erheblich verbessern, und in den meisten Fällen wird jemand in der Organisation für Sie rooted.

5. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf. " Lass deinen alten, langweiligen, schwarz-weißen Lebenslauf voller 'verantwortlich für' Aussagen", sagt Perry. Fügen Sie Erfahrungsberichte aus Ihrem LinkedIn-Profil, Empfehlungsschreiben, E-Mails von zufriedenen Kunden oder jährliche Leistungsbeurteilungen hinzu, um sich von der Masse abzuheben. Stellen Sie sicher, dass Ihre Leistungen im Vordergrund und in der Mitte stehen.

6. Senden Sie eine persönliche Nachricht. Wenn Sie Ihre Bewerbung nicht an die E-Mail-Adresse einer Person senden, kann eine gute altmodische Post viel bewirken. Finden Sie die Adresse des HR-Büros des Unternehmens online. Anstatt deinen Lebenslauf in einem abgestandenen legalen Umschlag weiterzuleiten, such dir eine nette Karte aus. Perry erklärt, dass die meisten Leute kleine, quadratische Umschläge mit Einladungen und Dankesschreiben verbinden. "Der Arbeitgeber wird erwartungsvoll lächeln, wenn er oder sie den Umschlag öffnet", sagt Perry. Beginnen Sie mit etwas Einfachem wie "Danke, dass Sie meinen Lebenslauf gelesen haben!"

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(Fotos über Getty)