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Warum ist die Tech-Industrie so parent-freundlich?

Wenn Sie einen Vollzeitjob suchen, machen Sie Unternehmen Vorteile wie Krankenstand, bezahlter Urlaub und Mutterschaftsleistungen in den Sinn kommen? Sie sollten. Mit immer mehr von uns in Branchen, die früher männlich getrieben waren, ist es eine Frage, die nicht genug von uns fragen. Bedenken Sie Folgendes: Wenn Sie Kinder haben wollen, sollten Sie bereits nach Branchen und Unternehmen Ausschau halten, die neben Ihrer regulären medizinischen und zahnärztlichen Versorgung angemessene Vorteile für Mutterschaftsurlaub bieten.

Die gute Nachricht ist jedoch ist, dass Sie nicht sehr weit suchen müssen. Job-Website Glassdoor hat seine Liste der besten Leistungen für 2016 nach Unternehmen veröffentlicht, und es ist klar, dass die Tech-Industrie die Führung für diejenigen von uns übernimmt, die an einem großartigen Leistungspaket interessiert sind.

Wer hat also die Nummer 1? Stelle? Mit seinen einjährigen bezahlten Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen (für Mütter ODER Väter), flexiblen Arbeitszeitplänen und zusätzlichen freien Tagen für Familienpflichten, kam Netflix an die Spitze.

PARIS, FRANCE - SEPTEMBER 19: In this photo illustration the Netflix logo is reflected in the eye of a woman on September 19, 2014 in Paris, France. Netflix September 15 launched service in France, the first of six European countries planned in the coming months. (Photo by Pascal Le Segretain/Getty Images)

Zu ​​den weiteren Top-Arbeitgebern gehörte Pinterest, die vier bezahlte Monate plus plus anbieten ein weiterer Monat Teilzeitarbeit für neue Eltern, Spotify, die sechs Monate bezahlten plus einen Monat Teilzeit für Mütter und Väter, und Facebook, das neue Eltern $ 4.000 in "Baby Cash" bietet.

Obwohl die USA immer noch zurückliegt In anderen Ländern, in Bezug auf Elterngeld, können wir immer noch nach tollen Jobs in tollen Unternehmen Ausschau halten, die Vorteile für neue Eltern bieten.

Und wenn Sie nicht gerade daran denken, dieses Baby zu haben, wissen Sie, dass Sie es wollen Damit wir in Zukunft diesen Weg einschlagen, versprechen wir Ihnen, dass Sie die elterliche Unterstützung jetzt nicht mehr bereuen werden.

Sie können die vollständige Liste der besten Arbeitgeber 2016 von Benefit im Glassdoor-Blog lesen.

Was für eine Branche sind Sie? arbeiten in? Sagen Sie uns @fijngenoegenandco!

(Fotos via Pascal Le Segretain + Fiona Goodall / Getty)